Sarahí Julián es presidenta de Fundación POSTA y encarna una forma de liderazgo que nace del servicio. Su trayectoria dentro de la organización no comenzó desde un cargo directivo, sino desde el acompañamiento cercano a familias, voluntarios y comunidades que necesitaban apoyo real. Con el paso del tiempo, esa vocación constante y estructurada la llevó a asumir la presidencia, consolidando un proyecto con visión social, orden institucional y propósito humano.
Su liderazgo se distingue por convertir la empatía en acción organizada. A lo largo de su camino, ha participado activamente en la gestión y coordinación de apoyos sociales, la vinculación con aliados estratégicos, voluntarios y donantes, así como en el acompañamiento humano a familias que atraviesan procesos complejos. Su impulso a comunidades cercanas
donde da seguimiento cercano a casos que requieren atención continua, logra promover proyectos con impacto cultural, educativo y social.
Asumiendo su papel como presidenta, contribuye con la misión de construir puentes entre quienes desean ayudar y quienes necesitan  oportunidades. Con ello, la fundación se rige por pilares claros: cultura que transforma, educación que incluye, impulso de habilidades productivas y atención a comunidades vulnerables. Su visión combina sensibilidad social con estructura organizativa, garantizando que cada iniciativa tenga propósito, responsables definidos y resultados medibles.
Su perfil se caracteriza por una ética de servicio sólida, calma en momentos de crisis, capacidad para enseñar y acompañar, y un profundo respeto por los procesos institucionales que aseguran transparencia y sostenibilidad. Cree firmemente que el impacto social no debe depender únicamente de la buena intención, sino de sistemas claros, alianzas estratégicas y rendición de cuentas.
Sarahí Julián representa un liderazgo cercano pero firme: una mujer, cuya principal prioridad es el cambio por el bien común. Desde Fundación POSTA continúa sembrando esperanza, organizando el cuidado y demostrando que cuando el servicio se estructura, el progreso deja de ser una promesa y se convierte en una realidad medible para las comunidades.